Introduzione

Sezione A. L’ORIENTAMENTO COS’È?
1. IL COSA E IL COME DELL’ORIENTAMENTO
Il «cosa»
Il «come»
I limiti della concezione allargata
2. L’AIUTO DELL’ORIENTAMENTO
Le informazioni orientative
Approfondire la conoscenza delle proprie caratteristiche
Il colloquio di orientamento come validazione consensuale delle scelte individuali
La messa in opera dell’obiettivo professionale o formativo
3. I LUOGHI DELLE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO E I RISCHI DELL’ORIENTAMENTO IN AZIENDA

Sezione B. I SERVIZI DELL’ORIENTAMENTO
1. BREVE STORIA DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO
La politica europea per l’occupazione
La riforma dei servizi per l’impiego
L’obbligo formativo e il diritto doere istruzione-formazione
2. LA STRUTTURAZIONE DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO
I servizi di informazione
I servizi di consulenza
-Il bilancio orientativo
-Il counselling orientativo
I servizi di orientamento formativo

Sezione C. IL GOVERNO E LA REGOLAMENTAZIONE DEL SETTORE DELL’ORIENTAMENTO E LE FIGURE PROFESSIONALI
1. IL GOVERNO E LA REGOLAMENTAZIONE DELL’ORIENTAMENTO IN ITALIA
L’accreditamento dei soggetti che svolgono attività di orientamento con il Fondo Sociale europeo
I limiti delle procedure di controllo
2. LE FIGURE PROFESSIONALI DELL’ORIENTAMENTO SECONDO IL DM 166/2001
3. LE FIGURE PROFESSIONALI DELL’ORIENTAMENTO SECONDO AICO-ASSIPRO
4. LE FIGURE PROFESSIONALI DELL’ORIENTAMENTO SECONDO ISFOL (GRUPPO DI LAVORO GRIMALDI)
5. LE FIGURE PROFESSIONALI DELL’ORIENTAMENTO SECONDO SIO (SOCIETÀ ITALIANA DELL’ORIENTAMENTO) E IL GRUPPO TECNICO SULL’ORIENTAMENTO DEL MINISTERO DEL LAVORO
6. LE FIGURE PROFESSIONALI DELL’ORIENTAMENTO: ALCUNI NODI PROBLEMATICI
Figura unica o figure plurime
I percorsi di accesso alla professione. La situazione attuale e possibili sviluppi futuri

Sezione D. L’ORIENTAMENTO COME SETTORE DI ATTIVITÀ
1. DEONTOLOGIA PROFESSIONALE
Utilizzo dei dati raccolti dal cliente per fini esterni alla relazione di orientamento
Utilizzo da parte del consulente della propria posizione per fini esterni alla relazione di orientamento
Cattiva qualità della prestazione per limiti del consulente
Violazioni di norme di legge
2. I POSSIBILI COMMITTENTI DI ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO
Centri per l’impiego e agenzie orientative collegate
Agenzie formative accreditate
Scuole e università
Scuole medie inferiori
Scuole medie superiori
Università
Altri soggetti
Persone giuridiche vincitrici di bandi Socrates e Leonardo
Società di outplacement
Associazioni di volontariato, sindacali e imprenditoriali ed enti che si occupano di lavoro
Agenzie per il lavoro
3. STRATEGIE PER FORMARSI E INSERIRSI NEL SETTORE
Strategie per formarsi e acquisire competenze nel settore
Strategie per abilitarsi
Strategie per la ricerca di lavoro
Orientamento e precariato
4. COME INQUADRARE FISCALMENTE LA PROPRIA ATTIVITÀ
Prestazione occasionale
Lavoro a progetto
Attività libero professionale con partita IVA

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